🌜 Saglik Bakanligi Ozel Guvenlik Alimi

fCjvf. Giriş Tarihi 0925 Son Güncelleme 0925 ABONE OL Son dakika haberleri...Sağlık Bakanlığı 3 bin sözleşmeli sağlık personeli ve 250 sürekli işçi alımı başvuruları başladı. Bilindiği gibi, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, İstanbul'daki sağlık tesislerinde istihdam edilmek üzere 3 bin sözleşmeli sağlık personeli ve 250 sürekli işçi alımı yapılacağını duyurmuştu. Bu durumun akabinde, ÖSYM, İstanbul'daki sağlık tesislerinde istihdam edilmek üzere sağlık personeli ataması için aday tercih işlemlerini başlattı. SAĞLIK BAKANLIĞI 3 BİN PERSONEL ALIMI TERCİH KILAVUZU YAYIMLANDI ÖSYM'nin internet sitesinden, Sağlık Bakanlığı KPSS-2020/8 Tercih Kılavuzu yayımlandı. ÖSYM'nin duyurduğu Sağlık Bakanlığı personel alımı tercih kılavuzu ile aranan şartlar ve başvurularının nasıl, nereden yapılacağı da bildirildi. Buna göre, Sağlık Bakanlığının sözleşmeli pozisyonlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilmek üzere yerleştirme yapılacak. SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL, NEREDEN YAPILIR? Adaylar, tercihlerini bugünden itibaren 22 Haziran'a kadar yapabilecek. Tercih işlemleri, 22 Haziran 2020 tarihinde saat sona erecek. İşte, ÖSYM kılavuzu ile adım adım Sağlık Bakanlığı personel alımı başvurusu ve şartları; SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI TERCİHLERİ 2020 ÖSYM'den yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi "Sağlık Bakanlığının sözleşmeli pozisyonlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilmek üzere yerleştirme yapılacaktır. Adaylar, Sağlık Bakanlığı KPSS-2020/8 Tercih Kılavuzuna saat itibaren aşağıdaki bağlantıdan erişebileceklerdir. Adaylar tercihlerini, 16 - 22 Haziran 2020 tarihleri arasında yapabileceklerdir. Tercih işlemleri, 22 Haziran 2020 tarihinde saat sona erecektir. Tercih işlemleri, Ek'te yer alan KPSS-2020/8 Tercih Kılavuzu kurallarına göre, ÖSYM'nin internet adresinden Kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak bireysel olarak yapılacaktır. Adayların tercih işlemleri için kılavuzu dikkatlice incelemeleri gerekmektedir." ÖSYM TERCİH KILAVUZU İÇİN TIKLAYIN SAĞLIK BAKANLIĞI TERCİHLERİ NASIL YAPILIR? Sağlık Bakanlığının sözleşmeli pozisyonlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin B fıkrası ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere yerleştirme yapılacaktır. Bu kılavuz, sözleşmeli pozisyonları, bunlar için aranan nitelikler ile kontenjanlarını kapsamaktadır. Adayların bu kılavuzda sözleşmeli pozisyonları tercih edebilmeleri için, 22 Temmuz 2018, 7 Ekim 2018 ve 4 Kasım 2018 tarihlerinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından 2018-KPSS Lisans, 2018-KPSS Ortaöğretim ve 2018-KPSS Ön Lisans birine girmiş ve bu sınavların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir. Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. Adaylar sınava girdikleri öğrenim düzeyindeki pozisyonlardan tercih yapmak zorundadır. Sınava girilen öğrenim düzeyinden mezun olamama ya da sınava girdikten sonra daha üst öğrenim düzeyinde diploma almış olmak gibi nedenlerle sınava girilen öğrenim düzeyinde değişiklik yapılması mümkün değildir. Adayların verdikleri beyanlarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir. SAĞLIK BAKANLIĞI KPSS TERCİHLERİNİN YAPILMASI İLE İLGİLİ İŞLEMLER Adaylar tercihlerini, 16-22 Haziran 2020 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM'ye gönderebileceklerdir. İnternetten tercih gönderme işlemleri 22 Haziran 2020 tarihinde saat sona erecektir. Bu süre uzatılmayacaktır. Bu kılavuzda, ilgili kurum tarafından atama yapılacak sözleşmeli pozisyonlar, ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyi ayrı olmak üzere Tablo-1, Tablo-2, Tablo-3'de gösterilmiştir. Sözleşmeli pozisyonlarda çalışacakların ücretleri merkezi yönetim bütçesinden karşılanacaktır. Tercihlerinizi yaparken, sözleşmeli pozisyonlar için "Aranan Nitelikleri" gösteren sütunlardaki koşulları dikkatle incelemeniz ve size uyup uymadığını belirlemeniz son derece önemlidir. Tercihler belirlenmeden önce sistemde kayıtlı mezun olunan alan/program bilgisi mezun olunan alan/program tablolarından kontrol edilmelidir. Bir sözleşmeli pozisyon için mezun olunan program/alan koşulu birden fazla ise bunlardan birinin karşılanması yeterlidir. Ayrıca, bu kılavuzdaki Sağlık Bakanlığı tarafından düzenlenen "Açıklamalar ve Uyarılar" ile "Başvuru Genel Şartları" bölümlerini mutlaka okumanız ve tercihlerinizi yaparken bu uyarı ve şartları da göz önünde tutmanız gerekir. Tercihlerinizi internetle ÖSYM'ye göndermeden önce tüm tercihlerinizin durumunuza uygun olduğundan mutlaka emin olunuz. Tercih süresi bitene kadar, sisteme işlenen tercihlerde değişiklik yapılabilecektir. Tercihlerinde değişiklik yapmak isteyen adaylar bu işlemi adresinden elektronik ortamda yapacaklardır. Tercih süresi tamamlandıktan sonra tercihlerde değişiklik yapılamaz. Tercihlerde değişiklik taleplerini, tercihlerin kısmen ya da tamamen iptali taleplerini veya mezuniyet tarihinde değişiklik taleplerini içeren dilekçeler, Merkezimizde kesinlikle işleme alınmayacaktır. Tercih yapmak istediğiniz sözleşmeli pozisyonları belirleyiniz ve 30'u geçmemek üzere istek sıranıza göre yazınız. Bu sıralamada sözleşmeli pozisyonun size uygunluğu ve sizin bunlara vereceğiniz öncelikler son derece önemlidir. Tercih listenizi ÖSYM'ye kesinlikle posta ile göndermeyiniz veya elden teslim etmek için girişimde bulunmayınız. Böyle bir liste ÖSYM'de hiçbir şekilde işleme konulmayacaktır. Sadece elektronik ortamda yapılan tercihler geçerli olacaktır. İnternet bağlantısı olan herhangi bir bilgisayardan ÖSYM'nin internet adresine giriniz ve "ADAY İŞLEMLERİ" alanına erişiniz. Buradaki ilgili alana Kimlik Numaranızı ve şifrenizi giriniz. İnternet erişim şifresini kaybeden ya da unutan adaylar, ÖSYM'nin internet adresinden ücretsiz olarak yeniden edinebilirler. Bunun için belirtilen internet adresinden "Şifremi Unuttum" alanına girmeleri burada kendilerine sorulan soruları doğru cevaplandırmaları Sorulara verilen cevaplar, daha önce sistemde şifre değişikliği yapılırken verilen bilgilerle aynı olmalıdır. gerekmektedir. Bu sorulara doğru cevap veremediği için internet erişim şifresini bu yolla yeniden edinemeyen adaylar nüfus cüzdanı veya Kimlik Kartı veya geçerlilik süresi dolmamış pasaportlarının aslı ile birlikte ÖSYM Sınav Koordinatörlüklerine şahsen başvurarak ücreti karşılığı yeni şifrelerini edinmek zorundadır. Adaylar şifrelerini, daha sonraki gerek tercih gerekse sınavlar ile ilgili işlemlerde de kullanacağından, özenle saklamalıdır. Adayın kişisel bilgisi olan şifreler, başka hiç bir kişiye verilmemektedir. BAKAN KOCA DUYURMUŞTU Bakan Koca, yaptığı yazılı açıklamada, Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS puanına göre Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile 3 bin sözleşmesi sağlık personeli alımı yapılacağını belirtmişti. Alımların 2 bin 302'sinin hemşire ve 606'sının sağlık teknikeri, kalanının ise ebe, psikolog, diyetisyen, fizyoterapist ve sosyal çalışmacı unvanlarında olacağını aktaran Koca, tercih kılavuzu, ÖSYM'nin internet sitesi üzerinden yayımlandıktan sonra adayların tercihlerini 16-22 Haziran 2020 tarihlerinde yapabileceğini kaydetti. Ayrıca 108'i temizlik hizmetleri, 113'ü bakım ve onarım hizmetleri ve 29'u koruma ve güvenlik hizmetlerinde görev yapmak üzere 250 sürekli işçi alımı yapılacağını duyuran Koca, şunları kaydetti "İşçi alım duyurusu için Bakanlığımızın Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve İŞKUR internet sitelerini takip ediniz. Yeni atamaların, salgınla daha etkili mücadele etmemize ve vatandaşlarımıza daha nitelikli sağlık hizmeti sunulmasına önemli katkılar sağlayacağına inanıyorum. Hayırlı olsun." ABONE OL Özel güvenlik olmak için öncelikle kişi özel güvenlik kursu veren kurum ya da kuruluşlara kayıt yaptırmalıdır. Kişi 18 yaşını doldurmuşsa özel güvenlik kursu eğitimi veren bir kuruma gidip kayıt yaptırabilir. Bununla birlikte kişi özel güvenlik olmak istiyorsa sertifikanın da yansıra Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılan sınavdan en az 60 puan almalıdır. Eğitim veren bir kuruma kayıt yaptıran ve sınavdan geçen kişiler güvenlik sertifikası alırlar. Böylece tüm bu aşamalardan sonra istenilen herhangi bir kuruma özel güvelik olarak çalışmak için başvurabilirler. Silahlı Özel Güvenlik Olma Şartları Nelerdir? Silahlı özel güvenlik olmak için devletin koymuş olduğu bazı şartlar vardır. Bu şartlar şu şekildedir Kişi vatandaşı olmalıdır. Azeri, Türkmen gibi Türk kökenli olan kişiler de silahlı özel güvenlik olabilirler. Türkiye’de oturma izni ile kalıyorlarsa onlarda özel güvenlik olabilirler. Başvuru yapacak kişinin daha önce ağır hapis cezası almamış olması gerekir. Kişinin beden ve zihin sağlığı yerinde olmalıdır. Silahlı özel güvenlik olmak isteyen kişilerin herhangi bir terör örgütü ile bağlantısı bulunmamalıdır Silahlı özel güvenlik olmak için kişinin en az 21 yaşında olması gerekir Kişi en az lise mezunu olmalıdır. Kursta verilen eğitim süresi 120 saattir ve adaylar bu eğitim süresini tamamlamak zorundadır. Kişilerin uygulamalı bir şekilde poligon adlı eğitimi almaları zorunludur Silahsız Özel Güvenlik Olmak İçin Şartlar Nelerdir? Silahsız özel güvenlik olmak için bazı şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar silahlı özel güvenlik görevlisi olma şartlarından farklıdır. Bu şartlar Silahsız özel güvenlik görevlisi olmak için kişi 18 yaşını doldurmuş olmalıdır Kişi en az ortaokul mezunu olmalıdır Eğitim süresi 100 saattir ve adaylar bu eğitim süresini doldurmak zorundadırlar Özel Güvenlik Eğitiminde Alınan Dersler Nelerdir? Özel güvenlik eğitimi alan kişiler eğitim süreleri boyunca bazı dersleri almak zorundadırlar. Bu dersler ise şunlardır Özel Güvenlik Hukuku ve Kişi Hakları Güvenlik Tedbirleri Etkili İletişim Temel İlk Yardım Kalabalık Yönetimi Kişi Koruma Yangın Eğitimi Güvenlik Sistem ve Cihazları Genel Kollukla İlişkiler Uyuşturucu Madde Bilgisi Silah Bilgisi ve Atış dersleri verilir. Özel Güvenlik Kursu Ücreti Nedir? Özel güvenlik kurslarının ücreti kursun verildiği kuruma göre değişmektedir. 2022 yılı için ortalama ücret silahlı özel güvenlik kursu için 1300-1800 TL arasıdır. Silahsız özel güvenlik kurs ücreti ise ortalama 1350-1650 TL arasıdır. Özel Güvenlik Sınav Ücreti Kaç TL’dir? Özel güvenlik sınav ücretleri ise şu şekildedir Silahlı özel güvenlik sınav ücreti 150 TL Silahsız özel güvenlik sınav ücreti ise 100 TL’dir Kişi sınav ücretini sınavdan 40 gün önce mutlaka ödemesi gerekir. Özel Güvenlik Kimlik Harcı Ücreti Ne Kadardır? Özel güvenlik kimlik harcı ücretini emniyet genel müdürlüğünce yapılan sınavı geçmiş olan kişiler bu harcı ödemek zorundadırlar. 2022 itibari ile silahlı ve silahsız özel güvenlik kimlik harç ücreti 1343 TL’dir. Güvenlik Eğitimi Kayıtlarında İstenen Belgeler Nelerdir? Güvenlik eğitimi kayıtlarında istenilen bazı belgeler bulunur. Bu belgeler ise şunlardır Kişinin 2 adet kimlik fotokopisi gereklidir. Kişinin mezun olduğu okulun diploması ya da öğrenim belgesinin fotokopisi gerekir. Kişiye ait 5 tane biyometrik fotoğraf gereklidir. Kişinin ikametgâh belgesi gereklidir. İşkur Üzerinden Özel Güvenlik Olmak İçin Aranan Şartlar Nelerdir? İşkur üzerinden özel güvenlik olmak için kurumların istediği bazı şartlar bulunur. Bunlar Özel güvenlik olmak isteyen kişi kurumların çalışma saatine ayak uydurarak vardiyalı şekilde çalışabilecek olmalıdır Kişi vatandaşı olmalıdır. Başvuruda bulunan kişinin adli sicili temiz olmalıdır. Kişi Güvenlik ve kamera sistemi hakkında bilgili olmalıdır. Başa dön tuşu Sağlık Bakanlığı 14 bin işçi alımı başvuruları İŞKUR üzerinden gerçekleştirilecek. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, Bakan Selçuk, “Vatandaşlarımız İŞKUR birimlerine gelmeden başvurularını E-Devlet ya da üzerinden yapabilecek. Ayrıca ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezimizi arayarak da başvurularını gerçekleştirebilecekler.” dedi. İŞKUR sağlıkçı alımı başvurusu nasıl yapılır? Kaç tane klinik destek elemanı, güvenlik görevlisi, aşçı ve temizlik görevlisi alınacak? İşte Sağlık Bakanlığı personel alımı 2020 detayları…İŞKUR SAĞLIKÇI ALIMI 14 bin BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?Noter kurası sonucunda yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkür Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecek. 14 bin sağlık personeli adayı öncelikle Türkiye İş Kurumu İŞKUR adresi üzerinden 26 Mart 2020 ila 30 Mart 2020 tarihleri arasında elektronik online kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır. Şahsen başvuru ise alınmayacaktırBakanlığımızın ihtiyaç duyduğu hizmet türlerinde/mesleklerinde alımların il düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri çalıştırılacağı il ve bir mesleğe başvuru işçi kadrolarına yerleşen adaylar, yasal asgari ücret ile göreve kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların başvuruları kabul Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümlerine göre ihtiyaç duyulan hizmet türlerinde işe alınacak işçiler, sınava tabi tutulmaksızın Bakanlığımızca doğrudan noter kurası ile belirlenecektir. Öncelikliler de dahil olmak üzere İŞKUR tarafından bildirilen ve talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı ilan edilen kadro sayısı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday doğrudan noter huzurunda gerçekleştirilecek kura ile edilen kadrolara iş başvurusunda bulunan adayların; kura tarihi ve saati, kura yeri, kura sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde göreve başlamayanlar doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanların ya da göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen "işe göndermede öncelikli olanlar" ibaresindeki hüküm mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil hazırda, Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda görev yapanların, ilan edilen kadrolara müracaatları alınmayacaktır. Noter kurası sonucu yerleştirilse dahi atamaları yapılan işçiler aşağıda belirtilen hizmetleri KAYDI İÇİN TIKLAYINİŞKUR GİRİŞİ İÇİN TIKLAYIN14 BİN SAĞLIK PERSONELİ KADROSUTemizlik Görevlisi Ameliyathane, morg, tuvalet, poliklinik yapılan yerler, acil sağlık hizmetinin yürütüldüğü alanlar, yataklı servisler, laboratuvarlar, görüntüleme alanları, kamu hizmeti yürütülen idari ve diğer sağlık birimleri, ek hizmet birimleri ile tesisin temizlik yapılması gereken her türlü alanında, ilgili kanun, yönetmelik, yönerge, tebliğ, genelge, genel yazı, hizmet sözleşmesi, iç talimatname, görev emri vb. mevzuatta belirtilen temizlik hizmetleri ile idare tarafından verilen kendi görev alanı ile ilgili diğer hizmetleri Görevlisi Silahsız İlgili kanun, yönetmelik, yönerge, tebliğ, genelge, genel yazı, hizmet sözleşmesi, iç talimatname, görev emri vb. mevzuatta belirtilen koruma ve güvenlik hizmetleri ile idare tarafından verilen kendi görev alanı ile ilgili diğer hizmetleri Destek Elemanı Hastane Sağlık meslek mensuplarının nezaretinde yardımcı olarak çalışır, ayrıca hastaların bakımına yönelik yardımcı hizmetler hastaların günlük yaşam aktivitelerinin yerine getirilmesi, beslenme programının uygulanması, kişisel bakım ve temizliği ile sağlık hizmetlerine ulaşımında yardımcı olur ve refakat eder ile ilgili kanun, yönetmelik, yönerge, tebliğ, genelge, genel yazı, hizmet sözleşmesi, iç talimatname, görev emri vb. mevzuatta belirtilen hizmetler ve idare tarafından verilen kendi görev alanı ile ilgili diğer hizmetleri İlgili kanun, yönetmelik, yönerge, tebliğ, genelge, genel yazı, hizmet sözleşmesi, iç talimatname, görev emri vb. mevzuatta belirtilen yemek hizmetleri yemekleri hazırlar ve pişirir, mutfaktaki çalışmaları organize eder ile idare tarafından verilen kendi görev alanı ile ilgili diğer hizmetleri SAĞLIK BAKANLIĞI KLİNİK DESTEK ELEMANI BAŞVURU ŞARTLARI Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının A bendinin 1, 4, 6 ve 7 numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları yaşını tamamlamış tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak 26 Mart 1985 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektirKlinik destek elemanı hastane mesleği için ortaöğretim kurumlarının sağlık hizmetleri alanı - hemşire yardımcılığı, ebe yardımcılığı, sağlık bakım teknisyenliği dalının birinden mezun bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek Kura sonucu yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip SAĞLIK BAKANLIĞI TEMİZLİK GÖREVLİSİ BAŞVURU ŞARTLARI Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının A bendinin 1, 4, 6 ve 7 numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları yaşını tamamlamış tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak 26 Mart 1985 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektirTemizlik görevlisi mesleği için en az ilköğretim mezunu bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek Kura sonucu yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip SAĞLIK BAKANLIĞI GÜVENLİK GÖREVLİSİ BAŞVURU ŞARTLARI Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;1. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının A bendinin 1, 4, 6 ve 7 numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları 18 yaşını tamamlamış İlan tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak 26 Mart 1985 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir6. Güvenlik görevlisi silahsız mesleği için en az ortaöğretim lise ve dengi mezunu olmak ve güvenlik kimlik kartına sahip olmak. Silahlı güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olanlar da başvuru yapabilir.7. 1. 5188 SAYILI ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN’UN 14’ÜNCÜ MADDEDE BELİRTİLEN ÖZEL GÜVENLİK TEMEL EĞİTİMİNİ BAŞARIYLA TAMAMLAMIŞ OLMAK. ÖZEL GÜVENLİK KİMLİK KARTINA SAHİP YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ GÜVENLİKLE İLGİLİ FAKÜLTE VE MESLEK YÜKSEK OKULLARINDAN MEZUN OLANLARDAN GÜVENLİK TEMEL EĞİTİMİ ŞARTI ARANMAZ.9. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek Kura sonucu yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.11. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip Güvenlik görevlisi silahsız olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının d bendinin 1, 2 ve 3 alt bendindeki şartlar ile g ve h bendindeki şartları BAŞVURU ŞARTLARI VE KURA İŞLEMLERİ 1 İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde adresinden "İş Arayan" linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca İŞKUR il müdürlüklerinden/hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi öncelikli liste veya genel liste başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul Başvuru yapan iş arayanların öncelikliler de dâhil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi ilanlarda, öncelikliler de dâhil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura sonucu Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada yer alan diğer kişiler dâhil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları kurası sonucunda yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam Türkiye İş Kurumu İŞKUR adresi üzerinden elektronik online kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır. ŞAHSEN BAŞVURU ihtiyaç duyduğu hizmet türlerinde/mesleklerinde alımların il düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri çalıştırılacağı il ve bir mesleğe başvuru işçi kadrolarına yerleşen adaylar, yasal asgari ücret ile göreve kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların başvuruları kabul Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümlerine göre ihtiyaç duyulan hizmet türlerinde işe alınacak işçiler, sınava tabi tutulmaksızın Bakanlığımızca doğrudan noter kurası ile belirlenecektir. Öncelikliler de dâhil olmak üzere İŞKUR tarafından bildirilen ve talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı ilan edilen kadro sayısı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday doğrudan noter huzurunda gerçekleştirilecek kura ile edilen kadrolara iş başvurusunda bulunan adayların; kura tarihi ve saati, kura yeri, kura sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde göreve başlamayanlar doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanların ya da göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki hüküm mezkûr yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil hazırda, Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda görev yapanların, ilan edilen kadrolara müracaatları alınmayacaktır. Noter kurası sonucu yerleştirilse dahi atamaları yapılan işçiler belirtilen hizmetleri yürütecektir. Sağlık Bakanlığı tarafından güvenlik görevlisi silahsız kadroya sürekli işçi alımı gerçekleştirilecek. Yayımlanan kılavuz ile beraber başvuru şartları ve detayları belli oldu. Kadrolar için lise, ön lisans ve lisans mezunu adaylar başvuru yapabilir. Ayrıca alımlar noter kurası ile yapılacaktır. Başvuru Şekli ve Tarihi Başvurular 15 Mart 2022 tarihi itibariyle başlamış oldu. Son başvuru tarihi 21 Mart 2022. Başvurular İşkur üzerinden yapılacaktır. Başvuru Yaparken İzlenecek Yol Adaylar başvuru yaparken önce yazının sonunda bulunan bağlantıya tıklayarak başvuru sayfasına gidecek. Daha sonra başvurmak istediği ili seçecek. Ondan sonra meslek gurubunda Özel Güvenlik Görevlisi silahsız seçeneğini seçecek en sonda işyeri unvanına Sağlık Bakanlığı yazıp ara tuşuna basacak. Bu şekilde gelen sayfaya tıklayarak başvuru işlemlerine geçmiş olacaksınız. Başvuru yapabilmek için İşkur üzerinden kayıt yapmanız gerekmektedir. İşte Başvuru Şartları 1. Eğitim durumu Ortaöğretim lise kurumlarının herhangi birinden Ön lisans programlarının herhangi birinden Lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak. 2. 18 yaşını tamamlamış olmak 3. İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak 15 Mart 1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir. 4. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir. 5. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olmak. 6. Güvenlik görevlisi silahsız olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının d bendinin 1, 2 ve 3 alt bendindeki şartlar ile g ve h bendindeki şartları taşımak. 7. Her aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri çalıştırılacağı il ve bir mesleğe başvuru yapacaktır. 8. 5188 sayılı özel güvenlik hizmetlerine dair kanun gereğince geçerliliği devam eden özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak. Silahlı Özel Güvenlik kimlik karına sahip olanlar da başvuru yapabilir. 9. Engelli veya eski hükümlü olmamak. 10. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının A bendinin 1, 4, 6 ve 7 numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak. 11. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının c bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. Başvuru Sayfasına Gitmek İçin TIKLAYIN KAMU İLANLARI VE MEMUR ALIMLARINDAN ANLIK OLARAK HABERDAR OLMAK İÇİN UYGULAMAMIZI İNDİRİN. SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZI TAKİP EDEREK TÜM İLANLARDAN ANINDA HABERDAR OLUN! / / Sağlık Bakanı Fahrettin Koca tarafından duyurulan 32 bin personel alımı başvuruları, kılavuzun yayımlanmasıyla başladı. Sağlık Bakanlığı bünyesinde, 14 bin sürekli işçi alımı ve 18 bin sözleşmeli sağlık personeli alımı gerçekleştirilecek. Bu noktada, ilgili kılavuz yayımlandı ve alım yapılacak kadro ile branş dağılımı da belli oldu. Hemşireden ebeye, sağlık teknisyeninden dil ve konuşma terapistine kadar oldukça geniş bir branş dağılımı bulunurken başvurular ÖSYM AİS giriş ekranı üzerinden yapılacak. 14 bin sürekli işçi alımı kadro dağılımı da resmen duyuruldu. Öte yandan, ilgili kadrolar için başvuru şartları da açıklanarak kamuoyu ile paylaşıldı. SAĞLIK BAKANLIĞI 32 BİN PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN SONA ERECEK? İŞKUR VE ÖSYM KILAVUZU ÖSYM ve İŞKUR kılavuzuna göre, 18 bin sözleşmeli sağlık personeli ve 14 bin sürekli işçi alımı başvuruları 26 Mart 2020 tarihinde başladı. Bakanlık tarafından yapılan açıklamada, '2020 Sağlık Bakanlığı 32 bin personel alımı ne zaman bitecek?' sorusuna yanıt verildi. Bu doğrultuda, sürekli işçi alımı başvuruları 30 Mart'ta, sözleşmeli sağlık personeli başvuruları ise 1 Nisan'da sona erecek. SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU YAP! BAŞVURU ŞARTLARI NELER? İlgili başvurular, ÖSYM AİS ve İŞKUR üzerinden yapılacak. Sizler için hazırladığımız haberimizden, '2020 Sağlık Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır?' sorusuna yanıt bulabilir; kadro ve branş dağılımı ile başvuru şartları hakkında bilgi edinebilirsiniz. SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR? Adaylar tercihlerini, 26 Mart'tan 1 Nisan'a kadar internet yoluyla ÖSYM'ye gönderebilecek. İnternetten tercih gönderme işlemleri, 1 Nisan 2020 tarihinde saat sona erecek ve bu süre uzatılmayacak. Tercih işlemleri, ÖSYM'nin " internet adresinden kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak bireysel olarak gerçekleştirilecek. Ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeylerinde tercih yapılabilecek sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarının bulunduğu Sağlık Bakanlığı KPSS 2020/5 Tercih Kılavuzu'na ÖSYM'nin internet sitesi üzerinden ulaşılabilecek. Adayların tercih işlemleri için kılavuzu dikkatlice incelemeleri istendi. SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ÖSYM SAĞLIK PERSONELİ ALIMI BAŞVURU KILAVUZU VE ŞARTLARI 18 BİN KADRODAN 11 BİNİ HEMŞİRE Atama yapılacak 18 bin kadrodan 11 bini hemşire, 1600'ü ebe ve 4 bin 687'si sağlık teknisyeni/sağlık teknikerinden oluşacak. Resmi Gazete'de yer alan atama yapılacak sözleşmeli pozisyonların unvan, branş, sayı ve öğrenim düzeylerine göre dağılımları şöyle Biyolog 5 Lisans, Çocuk Gelişimcisi 20 Lisans, Dil ve Konuşma Terapisti 10 Lisans, Diyetisyen 160 Lisans, Ebe 1600 Lisans, Fizyoterapist 200 Lisans, Hemşire 9373 Lisans, Hemşire 1627 Ortaöğretim, İş ve Uğraşı Terapisti Ergoterapist 20 Lisans, Odyolog 20 Lisans, Perfüzyonist 43 Lisans, Psikolog 125 Lisans, Sağlık Fizikçisi 10 Lisans, Sosyal Çalışmacı 100 Lisans, Sağlık Teknikeri Adli Tıp 24 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Ağız Diş Sağlığı 75 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Ameliyat 36 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Anestezi 630 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Çevre Sağlığı 54 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Diş Protez 19 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Diyaliz 70 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Eczane 50 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Elektronörofizyoloji 11 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Evde Bakım 11 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Fizik Tedavi 108 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri İlk ve Acil Yardım 251 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri İş ve Uğraşı Terapisi 22 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Laboratuvar 392 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Odyometri 54 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Ortopedi 111 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Patolojik Anatomi 7 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Radyoterapi 24 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Röntgen 564 Ön Lisans, Sağlık Teknikeri Tıbbi Sekreter 774 Ön Lisans, Sağlık Teknisyeni İlk ve Acil Yardım 1400 Ortaöğretim, Toplam 11686 Lisans, 3287 Ön Lisans, 3027 Ortaöğretim, Genel Toplam 18000. 14 BİN SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR? Sağlık Bakanlığının temizlik hizmetleri, koruma ve güvenlik hizmetleri ve klinik destek elemanı ile aşçı kadrolarında istihdam edeceği 14 bin sürekli işçi alımına ilişkin ilan da Resmi Gazete'de yer aldı. Buna göre, 10 bin 998 temizlik görevlisi, 2 bin güvenlik görevlisi silahsız, bin klinik destek elemanı ve 2 aşçı kadrolara ilişkin başvurular 26-30 Mart tarihleri arasında Türkiye İş Kurumunun İŞKUR " adresi üzerinden gerçekleştirecek. İhtiyaç duyulan hizmet türleri ve mesleklere göre alımlar il düzeyinde karşılanacak. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'nde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacak. Adaylar, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir iş yeri çalıştırılacağı il ve bir mesleğe başvuru yapabilecek. SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI İŞKUR 14 BİN İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir; 1. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının A bendinin 1, 4, 6 ve 7 numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak. 2. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak. 3. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak. 4. 18 yaşını tamamlamış olmak. 5. İlan tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak 26 Mart 1985 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir. 6. Başvurulan; Temizlik görevlisi mesleği için en az ilköğretim mezunu olmak. Klinik destek elemanı hastane mesleği için ortaöğretim kurumlarının sağlık hizmetleri alanı – hemşire yardımcılığı, ebe yardımcılığı, sağlık bakım teknisyenliği dalının birinden mezun olmak. Güvenlik görevlisi silahsız mesleği için en az ortaöğretim lise ve dengi mezunu olmak ve güvenlik kimlik kartına sahip olmak. Silahlı güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olanlar da başvuru yapabilir. Aşçı mesleği için ortaöğretim kurumlarının birinden veya ortaöğretim kurumlarının; yiyecek içecek hizmetleri alanı ve dallarının birinden veya dengi alan/dalının birinden veya önlisans eğitim kurumlarının; aşçılık, hazır yemek ve aşçılık, mutfak yönetimi, yemek pişirme teknikleri, gastronomi ve mutfak sanatları programlarından birinden veya dengi programlardan mezun olmak. Ortaöğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olanlar için ayrıca, Milli Eğitim Bakanlığı'ndan onaylı aşçılık sertifikası sahibi olmak veya 3308 sayılı Kanuna göre aşçılık dalında ustalık belgesine sahip olmak. Tüm öğrenim düzeyleri için en az 5 yıl mesleki deneyime sahip olmak. 7. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak. 8. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek Kura sonucu yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir. 9. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak. 10. Güvenlik görevlisi silahsız olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun'un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının d bendinin 1, 2 ve 3 alt bendindeki şartlar ile g ve h bendindeki şartları taşımak. * Sürekli işçi kadroları çalıştırılacağı ili, meslek adı, kadro sayısı ve diğer bilgiler dahil ekte gösterilmiştir. * Adaylar, adresinden ilan sorgulaması yapabilirler.

saglik bakanligi ozel guvenlik alimi